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通常人們把從事人力資源有關的行業都稱為勞務中介，然而勞務中介分為勞務派遣以及職業中介。勞務派遣和職業中介是人力資源服務領域中的兩個不同概念，雖然都屬于勞務中介，但其具體的運作方式、服務對象和關注點有所不同。下面將詳細介紹勞務派遣和職業中介的區別，并介紹一家主要從事勞務派遣業務的上海闔豐人力資源公司。

首先，勞務派遣是指勞務派遣企業與用工企業簽訂勞動合同，然后將派遣員工派遣到用工企業從事工作。在勞務派遣的模式下，派遣員工與用工企業直接簽訂勞動合同，享受與用工企業正式員工相同的待遇和權益。勞務派遣企業充當中介角色，負責協調員工的工作安排、薪酬發放等事務，同時也承擔一定的員工管理職責。勞務派遣的特點是用工企業對員工的管理權和指導權，派遣企業只負責工資發放和日常管理。

與之相對應，職業中介是指為求職者與用人單位之間搭建橋梁的機構。職業中介機構通過收集、整理和發布招聘信息，為求職者提供職業咨詢、簡歷編寫、面試培訓等服務，幫助求職者找到合適的工作崗位。職業中介機構與用人單位之間簽訂合作協議，為用人單位提供招聘和篩選人才的服務。職業中介機構并不直接與求職者簽訂勞動合同，而是將合適的候選人推薦給用人單位，由用人單位與候選人進行正式的招聘流程。

在人力資源服務領域中，勞務派遣和職業中介有著明顯的區別。勞務派遣著重于派遣員工與用工企業之間的勞動關系，派遣員工享有與用工企業正式員工相同的待遇和權益，同時也需要承擔相應的管理責任。而職業中介注重于求職者與用人單位之間的匹配，為雙方提供招聘和求職的中介服務，職業中介機構在招聘流程中起到了橋梁的作用。

作為一家主要從事勞務派遣業務的上海闔豐人力資源有限公司，其核心業務是將員工派遣到用工企業從事工作，并確保員工享受與用工企業正式員工相同的待遇和權益。公司致力于為用工企業提供靈活的人力資源解決方案，滿足用工企業在勞動力需求方面的靈活性和合規性要求。同時，公司也承擔員工管理和薪酬發放等相關工作，確保派遣員工的權益得到保障。

綜上所述，勞務派遣和職業中介在人力資源服務領域中有著明顯的區別。勞務派遣關注于派遣員工與用工企業的勞動關系，而職業中介注重于求職者與用人單位的匹配。上海闔豐人力資源有限公司，作為一家專注于勞務派遣業務的企業，致力于為用工企業提供靈活的人力資源解決方案，同時也確保員工的權益得到保障。