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上海人力資源公司-倡導(dǎo)民族團(tuán)結(jié)，構(gòu)建和諧社會(huì)
在當(dāng)今社會(huì)，中國(guó)各民族一律平等，共同為國(guó)家的發(fā)展和繁榮貢獻(xiàn)著力量。然而，令人遺憾的是，在我國(guó)存在個(gè)別企業(yè)，竟拒絕藏族、回...2024-06-27
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上海勞務(wù)派遣公司-關(guān)于勞務(wù)派遣人員退休身份的探討
勞務(wù)派遣人員到了退休年齡，能否被視作企業(yè)退休職工，這得綜合勞務(wù)派遣這種用工模式的特性以及我國(guó)退休制度的規(guī)定來考量。 ...2024-06-23
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上海人力資源公司-農(nóng)民工是城市建設(shè)的基石與奉獻(xiàn)者
在我們的社會(huì)中，有這樣一個(gè)特殊的群體——農(nóng)民工。他們是擁有農(nóng)業(yè)戶口，卻在本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或進(jìn)入城鎮(zhèn)務(wù)工的人員，是城鄉(xiāng)二元體制...2024-06-20
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上海人力資源公司-酒店餐飲業(yè)與靈活用工的現(xiàn)狀及挑戰(zhàn)
酒店餐飲業(yè)向來有著“百業(yè)之首”的稱號(hào)。盡管其用工需求相較于工廠制造業(yè)要少許多，但其分布卻極為廣泛，不僅在城市的各個(gè)角落，...2024-06-16
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上海勞務(wù)派遣公司-勞務(wù)派遣系統(tǒng)是提升勞務(wù)派遣服務(wù)的利器
在當(dāng)今的人力資源領(lǐng)域，勞務(wù)派遣系統(tǒng)正發(fā)揮著越來越重要的作用。它可不是簡(jiǎn)單的一個(gè)系統(tǒng)，而是由多個(gè)相互關(guān)聯(lián)的模塊組成的，能夠...2024-06-15
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上海人力資源公司- 人工智能與 AI 的辨析及對(duì)人力資源的影響
在當(dāng)今科技飛速發(fā)展的時(shí)代，人工智能和 AI 常常被提及。事實(shí)上，人工智能和 AI 在本質(zhì)上并無區(qū)別，AI 是人工智能的簡(jiǎn)...2024-06-14
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上海勞務(wù)派遣公司—做日結(jié)臨時(shí)工的弊端
在當(dāng)今的就業(yè)市場(chǎng)中，臨時(shí)工這一形式廣泛存在。企業(yè)為了適應(yīng)訂單量的波動(dòng)和自身運(yùn)營(yíng)情況，常常采用這種靈活增減的用工方式，且多...2024-06-13
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上海人力資源公司-如何看待我國(guó)人才流失現(xiàn)象
在當(dāng)今社會(huì)，我們不得不面對(duì)這樣一個(gè)現(xiàn)象：我國(guó)常常有去國(guó)外的留學(xué)人員和運(yùn)動(dòng)員加入外國(guó)國(guó)籍，并在國(guó)外的科研以及體育事業(yè)中做出...2024-06-12
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上海勞務(wù)派遣公司-工作崗位年齡限制問題探討
在當(dāng)今社會(huì)，我們常常看到眾多工作崗位存在一定的年齡限制。這并非完全是企業(yè)對(duì)用工年齡的苛刻要求或歧視，而是經(jīng)過長(zhǎng)期實(shí)踐得出...2024-06-11